ホリデーバウチャーは、当初、一定の額を稼ぐ正社員全員を対象としたものでした。ただし、PiSプログラムは最終的には親のみを対象としたものでした。子供のみが追加のPLN 500を取得します。また、ホリデーバウチャーですべてを支払うことはできません。
ホリデーバウチャーは、すべてのポーランド人が利用できるわけではありません。それは子供たちだけがそれを得て、子供たちのためのサービスだけのためにそれを支払うことが可能であることがわかりました。残念ながら、狂気はありません。
6月19日金曜日の夕方遅くに、セイムはこの法律に可決しました。これは、現在500以上の特典から際立っているすべての人がホリデーバウチャーを受け取ることを規定しています。
バウチャーは1回限りで、2022年末まで有効で、現金と交換することはできません。それは危機にある観光産業を助けることです。このプログラムの費用は、開発省の35億PLNです。これは、以前に計画されていたPLN 1000プラスの2分の1で、採用されているポーランド人1人あたりです。
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すべての子供が休暇で500をプラスしますか？
はい。保護者の収入に関係なく、子供にはそれぞれPLN 500のホリデーバウチャーが送られます。
障害のある子供はもっと増えるのでしょうか？
はい。彼らは1,000 PLNのバウチャーを受け取り、PLN 500は保護者のために追加されます。
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500以上の休暇を申請する方法は？
社会保険機関の電子サービスプラットフォーム。休暇旅行、宿泊施設、食事、その他の観光スポットを予約するときは、500以上の観光券で費用の一部または全部を賄うことを通知する必要があります。
アプリケーションを確認した後、ZUSは支払い時に提供するコードを送信します。 ex-officioの転送は、数日以内にサービスプロバイダーのアカウントに行われます。
あなたは休暇に500プラスを費やすことができますか？
残念ながら、家族の休日に関連するすべてではありません。に使うことができます：
- ユースキャンプとサマーキャンプ
- ホリデーリゾートでの休暇だけでなく、アグリツーリズムファームでの休暇
- 宿泊施設
- 追加の観光スポット
- 美術館や遊園地の入場券。
レストランでのディナーのバウチャーはお支払いできません。また、保護者用の宿泊施設と子供向けの宿泊施設のどちらがまだ明確ではありません。
バウチャーはいつまで有効ですか？
2022年末まで。
