著者は、雇用された女性は、メタボリックシンドローム、つまり心臓のリスクを高める肥満に関連する病気に苦しむために働いていない同年齢の女性よりも34％少ない可能性があると指摘しました。 しかし専門家は、それが女性の健康を改善するのが仕事なのか、健康な女性が仕事をする可能性が高いのかを知るのは難しいと感じました。
「健康な女性は雇われ、健康でない女性は解雇されるのだろうか。誰も知らない」とこの研究に関与しなかったメリッサ・ウェロンズ博士は述べた。 以前の研究では、働く人々は経済的に良く、身体的に活発になる傾向があり、これが高血圧、高コレステロール、過剰なウエスト期間、およびインスリン
一緒に、これらの要因は、心臓発作や脳卒中を起こすリスクの増加と関連しています。 更年期の延世大学のHee-Taik Kangチームによると、女性のホルモンの変化は体重増加のリスクを高めるため、閉経はメタボリックシンドロームに苦しむ可能性にも影響します。 著者は、2007年から2009年の間に得られた3, 141人の韓国人の閉経前女性と2, 115人の閉経後女性からの情報を使用しました。
失業者である59〜65歳の閉経後女性の55パーセントが、メタボリックシンドロームを定義する臨床基準を満たしたのに対し、雇用された参加者の42パーセント。 同じ傾向は、平均で約35歳の閉経前の女性でも観察されました（それぞれ15％対13％）。 しかし、この場合、違いは偶然に起因する可能性があります。
「いくつかのメカニズムが、仕事の状態と（メタボリックシンドローム）との関連を説明できる可能性がある」とチームは書いている。 ナッシュビルのバンダービルト大学の内分泌学の助教授であるウェロンズは、閉経後の女性が仕事をする方が健康であり、その結果が米国の女性に当てはまるかどうかを正確に知ることは難しいと言いました。
出典：www.DiarioSalud.net
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