教師は学年度に療養所に滞在します

こんにちは！ 6月19日から7月10日まで温泉療養所に紹介されました。私は教師として働いているので、私の滞在の半分は学年中です。どうやら、あなたは療養所に滞在している間は病気休暇を取得する資格がなく、教師は休暇の日付を選択できないことがわかっています。この問題を解決するには？よろしく、射手座

本当じゃない。療養所に滞在している間、あなたは病気手当の計算基準の80％の金額で病気休暇を支払う権利があります。条件は、ZLAフォームに適切な免除があることです。療養所はそれを発行する義務がなく、したがって問題があることはここで注目に値します。しかし、療養所に行く前に、休暇期間外に、医師が療養所に滞在している期間の診断書を発行するかどうかを尋ねる価値があります。人がスパ病院で治療を受ける場合、そのような治療に対して、彼らは基礎の70％の病気の利益を受ける権利があります。病院での滞在に関する適切な情報は、ZUS ZLAの病気休暇証明書の項目11で医師によってマークされ、病院での滞在日数が入力されることを知っておく価値があります。したがって、療養所での滞在は次の一部として行われる場合があります：

-病気休暇-従業員は仕事の報酬の80％の額で病気給付を受け取ります

-年次休暇-従業員は今回の全額の報酬を受け取ります。

法的根拠：労働法（1998年の法律、第21号、94項、修正済み）、病気や出産の際の社会保険からの現金給付に関する法律（2010年の法律、77号、5012版、修正済み）

私たちの専門家の答えは有益であり、医者への訪問に代わるものではないことを忘れないでください。

医療問題を専門とする独立した法的専門家。