医療サービスへのアクセスを容易にする機会を提供する遠隔医療と現代のプロジェクトは、数年前から医学の開発において最も重要な方向性の1つでした。教授Poznańの外科医であるTomasz Banasiewiczは、創傷治療の分野における画期的なソリューションであり、地球規模の現象である可能性のある革新的なアプリケーションに取り組んでいます。問題は1つだけです-医師や看護師が仕事で過負荷になっているときに誰がこのアプリケーションを使用するのか、看護師の数が減少していること、そして母親である人々が常に最新の治療システムに備えるわけではないという問題です。
-私たちは、1,000極あたり平均5人の看護師を擁しています。看護師と助産師の最高評議会のデータによると、彼らの15％未満が専門化を完了しておらず、ほとんどが中等教育を受けています-外科医、博士は言います。 n。ポーランドの創傷治療学会の副会長で、ポーランド全土の創傷治療の分野で看護師の訓練に携わった、Marek Kucharzewski医師。医学はそのようなペースで進歩しており、治療法は急速に変化しているため、医師だけでなく看護師も常に教育を受ける必要があります。そして、彼らはそれをしたいのですが、彼らは常に選択肢を持っているわけではありません-外科医を付け加えます。
命を救うことができるアプリケーション。しかし、誰かがそれを処理する必要があります
この問題は、アプリケーションの作成者および共同作成者であるTomasz Banasiewicz教授によっても理解され、認識されています。これは、創傷の診断と治療をサポートするための画期的なものとなる可能性があります。プロジェクトは、日常の実践に入る準備がほぼ整っています。このタイプのソリューションの基本的な問題は、アプリケーションの機能の実質的な側面を確保することです。具体的には、コンサルタントとして機能する資格のある医療関係者を見つけることです。このスタッフは、プロジェクトへの特定の魅力に基づいて、その場限りで行動することはできませんが、長期的なサポートとアプリケーションへの参加という形で行動します。これは確かに医療制度における法的および組織的問題への新しいアプローチを必要とします。
-私たちが取り組んでいるアプリケーションは、ポーランドだけでなく、世界でも、創傷患者のケアの質を向上させるマイルストーンになると私は強く信じています-教授は言います。 Banasiewicz。アプリケーションを簡素化するために、患者は携帯電話の読み取り可能なプログラムを使用して、傷口と彼の主な健康問題に関する基本的な情報を医療コンサルタントに提供し、写真を添付するだけで済みます。コンサルタントは、標準化されたフォームを使用して回答を提供します。これにより、回答の適切な品質と完全性が保証されます。コンサルタントは、臨床データの完成または別の写真の送信を依頼することができます。 Banasiewicz氏はさらに、次の電話相談の日程を知らせ、写真を撮り、回答を提供した。
治療全体は患者のアカウントにアーカイブされ、将来の治療の可能性を確実に促進します。アプリケーションの追加の利点には、マルチレベルの相談（専門家の監督）、医療スタッフ間の情報交換、またはトレーニングとeラーニングのための症例データベースの収集の可能性が含まれます。実際、アプリケーション開発の可能性は、創傷を治癒するために必要な包帯の完全なパッケージを提供する可能性を含め、ほとんど無限です。
-私たちは完全に技術的に準備ができています、私たちが提案するアプリケーションを含む遠隔医療が気づかれ、私たちのヘルスサービスマネージャーのサポートを期待できるようになることを願っています-教授は言います。 Banasiewicz。私たちはより良い技術的解決策を見つけることができます。残っているジレンマは1つだけです。それは、スタッフが常に不足しているときに専門家の支援の問題を解決する方法です。
同様の問題は、ポーランドの医療システムをデジタル化および近代化する計画に関連するプロジェクトにも当てはまります。その必要性は、マテウシュモラウィッキ首相が2017年12月12日の公開で発表しました。ヘルスケアの統合と患者へのヘルスサービスの可用性の確保は重要なタスクですが、政府レベルだけでなく地方レベルでも、医療関係者の管理の変更に関連する多種多様な活動が必要になります。このスタッフとその教育のレベルは、それぞれの変更の実施において重要なリンクです。では、十分な教育を受けたスタッフがいないために遠隔医療の開発がクラッシュする可能性はありますか？
省には戦略があります
今年1月、保健省は、看護師と助産師の最高評議会との会議中に策定された看護助産師のための開発戦略を発表しました。この戦略の実施は、看護師の専門的状況を改善し、長期的には適切なレベルで社会に看護師と助産師のサービスを提供することです。戦略では正確に何について読むことができますか？含む看護師と助産師の労働条件、新しい雇用基準、看護師の役割の重要性、職業と教育の威信を高める問題-学部と大学院の両方。 NRPiPレポートのデータによると、看護師の中で最大の年齢層は41〜60歳の年齢層であるため、世代交代を確実にするだけでなく、知識に対してもオープンであり、開発、トレーニング、専門化を望む新しい若い女性を獲得することが優先されます。 。
-ポーランドの看護師の状況の改善には多くの要因が影響しなければなりません。ポーランドの麻酔および集中治療看護学会の会長である看護師であるパウェッチットは、看護師の役割に関連する幅広いコミュニケーションと、この職業の社会的重要性を高めることに注意を払うことが重要です。看護師が開発、教育、専門化することは非常に重要であることに同意します。スペシャライゼーションは約PLN 4,500です-ウィット氏は付け加えます。
今日のような看護教育とは？
2005年まで、ポーランドで看護師になるための道のりは多様でした。たとえば、5年間の医療中等学校を卒業した後、職業を実践する権利を得ることができました。 2007年以来、ポーランドの看護師と助産師の職業に関するトレーニングは、高等教育の2サイクルのシステムで行われています。学士と修士の研究です。看護と助産の分野での最初のサイクルの研究は6学期以上、修士研究-4学期以上続く。それらは実用的な性質のものです。これは、看護師と助産師のトレーニングと教育に関するヨーロッパ協定に準拠したシステムです。
看護師や助産師の育成には他に何が利用できますか？大学院の研究、有料の専門、コース、彼らがしばしば支払うことができない有料の業界会議、地方の院内での取り組み、看護師と助産師のための大学院教育センターが主催するトレーニングなど。
看護師は教育を望んでいる
Marek Kucharzewski氏によると、看護師は知識を拡大し、発展させることを望んでいます。特に、医療出版社Evereth Publishingが「看護師と助産師の最高評議会」と協力して、「慢性創傷の治療」というスローガンのもとに組織した無料の1日トレーニング会議に出席した後のことです。
-小さな町でさえ、群集がこれらの会議に来ることがあります。彼らはメモを取り、注意深く耳を傾け、質問をします-トレーニングのコンテンツ管理者であるMarek Kucharzewskiは言います。昨年だけでも、1,700人を超える看護師がこれらの会議に参加しました。過去3年間-5,300を超えています。それは多くのことですが、それでも十分ではありません。したがって、私たちは運転を続けます。それを手放すことはあまりにも重要なトピックであると外科医は言います。
-ポーランドでの看護の教育と開発は本当に社会的な関心事なので、私たちはこのイニシアチブを取ることにしました-医療出版社Evereth Publishingの社長であるMariola Piotrowska氏は言います。これはポーランド医学の発展において重要な要素です。重要なのは、看護師が教育を非常に必要とし、望んでいる特に小さな町に到達することですが、彼らは常にそれに到達する機会を持っているわけではありません-Piotrowskaを付け加えます。
看護師のためのこの種のトレーニング、特に無料のトレーニングは、今後ますます増えるべきであることが重要です。それは、ポーランドの医療サービスの前でデジタル化が行われる重要な瞬間であり、新しいテクノロジーが重要な役割を果たすでしょうが、患者の健康と生命を守る最初のフィドルは人間によって演じられるからです。最高の教育を受け、やる気がある-海外に行くことは決してありません。
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