いつ産休を始めるのですか？

私は妊娠しており、2014年4月26日まで病気休暇中です。出産予定日は2014年4月26日です。それ以降に出産した場合、たとえば4月30日の場合、産休はいつ始まりますか？あなたが雇用主に申請書を書かなければならないので、産休の開始日は子供の出産の日であるとどこでも読んだのですが、私が休暇の終了日より後に出産した場合はどうなりますか？

出産休暇の権利は出産の少なくとも2週間前に来るかもしれません。出産前にこのオプションを利用するか、出産後に出産休暇の全額を使用するかは、従業員次第です。雇用主はこの点に関して従業員の決定に干渉することはできません。出産前に出産休暇を指定された金額にするという従業員の決定は、雇用主が彼女によって示された時間と期間内に許可することを義務付けます。ただし、少なくとも2週間です。

従業員は次の金額で産休を取得することができます。

1）1回の出産で1人の子供を産む場合は20週間、

2）1回の出産で2人の子供を出産する場合、31週間、

出産予定日の前に、少なくとも2週間の産休が発生する場合があります。法的根拠：労働法（1998年の法律、21号、94項、修正済み）

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