より正確には、前述の文書で、専門家は「調査で特定のパラメーターを繰り返し6回-インフルエンザまたは発熱状態によって生じる不快感を無視して仕事に行く人は、53％より苦しむ可能性が高い」と述べました。将来的には、少なくとも2週間はベッドに寝かせる状態です。」
インフルエンザの症状が現れたら、ベッドにとどまることをお勧めします
「より深刻な状態に苦しみ、より多くの休息日（2か月）を抱える可能性については、対照として、気分が悪くなったときに仕事を欠場することを決めたコントロールグループのメンバー、彼らは常にベッドに落ちる可能性が74％高い」と付け加えた。
これらの数値に到達するために、サンプルに関係する人々は、質問が際立った複雑なアンケートに回答しなければなりませんでした。過去1年半で、休息をとる方が良いと知って何回働きに行きましたか？ 答えは、最後の18か月間に行方不明になった日数に関連して考慮されました。
「ベッドから出て出勤するという決定に非常に悪い気分であっても影響を与える要因を考慮すると、職場、プレッシャー、経済的ニーズ、家族の対立、責任感-特に管理職に就いている人、または多くの担当者がいる人に特に存在する-は、研究の責任者だと述べた。
「一方で、後に再発が起こる理由について考え始めたとき、私たちは仕事のリズムを少し遅くせず、セルフメディケーションの場合でも、私たちは、多くの場合、時間の不足を主張しない医療相談を考慮することもできます）永久に発生する時間の変化のために治療を完了せず、健康を害するが、ストレスを忘れてはならない病気のオフィスでストレス状況に直面すると、免疫システムが弱まる」と彼らは述べた。
同じ方針に沿って、Pro-Salud Newsに相談されたとき、産業医学の専門家であるオスカー・カーハン博士は次のように仮定しています。「ストレスは疑いなく、仕事のリズムによって引き起こされる、または悪化する病気に関連しています。体の自然な防御力の低下と低下が直接含まれます。これにより、インフルエンザや感染症の発症が促進されます。」
「これを防ぐためには、不快感が現れたらやめることが重要です。また、人がリズムに慣れて体の変化を避けることができるように、スケジュールが固定された良好な作業環境を整えることも重要です」
出典：www.DiarioSalud.net
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